Coachend leidinggeven 2: teamcoaching

Teamcoaching is een vak apart!

Individuele coaching richt zich op persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl teamcoaching de samenwerking en synergie binnen een groep versterkt. Een team functioneert als een eenheid met zijn eigen gedrag, gedachten en (ongeschreven) regels. Individuele coaching alleen is niet voldoende om de prestaties van een team te verbeteren.  Dit vraagt om een andere kijk en aanpak.

Met deze verdiepende training, leer je groepsdynamiek te herkennen en begrijpen en effectieve samenwerking binnen teams te bevorderen. Je ontdekt welke factoren van invloed zijn op de prestaties van het team en hoe je teams kunt observeren om te herkennen wat een team nodig heeft om een stapje verder te komen. Je krijgt werkvormen en oefeningen aangereikt waarmee je het team bewust kan maken van hun gedrag- en denkpatronen, hun kennis vergroot en gezamenlijke vaardigheden helpt ontwikkelen.

Voor wie?

Voor wie

Deze training is verrijkend voor coachend leidinggevenden in de Kinderopvang en het Onderwijs, die de training Coachend leidinggeven 1 hebben gevolgd OF op een andere manier de basis van individueel coachen hebben meegekregen.

Gewenst niveau

De training is op HBO-niveau. Dit wil niet zeggen dat je een HBO-diploma moet hebben om aan deze training mee te kunnen doen. Met voldoende werkervaring en enthousiasme om te leren kom je er ook.

Twijfel je of deze training geschikt voor je is? Neem dan even contact op met trainster Joanne Renes om te overleggen.

Programma

Wat gaan we doen?

Het doel van deze training is dat je de meerwaarde van teamcoaching ervaart en je kennis, inzicht, vaardigheden en werkvormen mbt teamcoaching meekrijgt waarmee je direct in de praktijk aan de slag kan.

Je gaat leren

  • Wat het onderscheid is tussen individuele- en teamcoaching en wat teamcoaching van jou vraagt als leidinggevende
  • Welke ontwikkelfasen een team doorloopt en hoe je hierop in kunt spelen
  • Hoe je teams kunt observeren en interactiepatronen  interpreteren
  • Hoe je wat onder water speelt bespreekbaar kunt maken
  • Hoe je om kunt gaan met lastig gedrag binnen een team en het in beweging krijgt

Je toolbox zal ruim aangevuld worden door de vele werkvormen en oefeningen die je tijdens de training aangereikt krijgt. Verder lopen de basisvaardigheden van een effectief coachend leidinggevende als een rode draad door de training heen. 

Enthousiast geworden? Gun jezelf deze volgende stap en doe mee!

Werkwijze

Opzet van de training

Ongeveer twee weken voor de start van de training ontvang je van ons een uitnodiging per mail met alle benodigde informatie voor een soepele start. Tussen de trainingsdagen door ontvang je mail met de slides, hand-outs en facultatieve opdrachten die je nodig hebt om je voor te bereiden op de eerstvolgende bijeenkomst. Je hoeft zelf geen studiemateriaal aan te schaffen.

De voorbereiding voor een trainingsdag zal gemiddeld een à anderhalf uur van je tijd vragen. 

Deze training biedt jou

  • Een omgeving waarin je je met plezier kunt ontwikkelen
  • Binnen een sfeer waarin je je vrij voelt om vragen te stellen, te experimenteren en ervaringen te delen
  • Persoonlijke aandacht van de trainster tijdens de trainingsbijeenkomsten
  • Een mix van leermethoden: digitale informatie, praktijkgerichte opdrachten en lessen in groepsverband
  • Een ruime hoeveelheid praktijkvoorbeelden, waarbij we ook voortborduren op door jou zelf ingebrachte casuïstiek
  • De vertaalslag van theorie naar praktijk, zodat je het geleerde meteen in de praktijk kunt toepassen

Praktisch

Certificaat

Bij volledige deelname aan deze training ontvang je een certificaat van deelname.

Afwezigheid

Het kan natuurlijk voorkomen dat je onverwachts een trainingsdag afwezig bent. Je ontvangt dan nog steeds een certificaat van deelname met daarop een aantekening van de afwezigheid en de gemiste trainingsstof. 

Duur, tijdstip en locatie

De training beslaat 3 dagen, zijn live en duren van 9.30-16.00 uur. Ze vinden in de buurt van het treinstation van Houten plaats. Voor koffie/thee en lunch, pen en papier wordt gezorgd.

En verder....

De groepsgrootte is minimaal 5 en maximaal 9 deelnemers.

Incompany

Deze training kan ook incompany plaatsvinden. Naast het financiële voordeel (afhankelijk van het aantal deelnemers) is het voordeel van incompany dat collega's dezelfde "coach-taal" spreken, van en met elkaar leren en elkaar beter leren kennen. Dit schept een band waar leidinggevenden op terug kunnen vallen, om elkaar te helpen en effectief samen te werken. 
Neem contact met ons op voor de mogelijkheden! 

Ook bij andere vragen helpen wij je graag! Bel of mail Cabosse!

Data en kosten

Data open inschrijving 

Op dit moment is deze training met open inschrijving nog niet gepland. 

Kosten en inschrijving

De kosten van de training bedragen € 1195,-
(vrij van BTW, incl. lunch en trainingsmateriaal)

Binnenkort vind je hier de data voor de eerstvolgende training!

Voor de mogelijkheden in company en op maat: Bel of mail Cabosse!
En natuurlijk bij andere vragen helpen wij je graag!

ethelka-wolter250

De coaching door Joanne was een cadeautje! Wat heeft ze mij de ogen geopend. Door haar vriendelijke, open houding en haar onderzoekende vraagstijl en confronterend realisme, kon ik afstand nemen.

Ethelka Wolter, Pedagogisch Medewerker, PSZ De Peuterhof

monique-den-uijl250-

Joanne heeft me enthousiast gemaakt voor het coachen. Het geleerde pas ik dagelijks toe in mijn huidige baan als Pedagogisch coach en BSO manager.

Monique den Uijl, BSO manager en Pedagogisch coach, Kinderopvang K’nijntje

review-eveline-de-jong

Joanne brengt mensen persoonlijk op een hoger level, maar ook hele teams met haar doortastendheid, energie en haar kennis.

Eveline de Jong, Leidinggevende, PSZ De Peuterhof