Trainingen in Coachen
Wij bieden competentie trainingen om medewerkers en teams in de Kinderopvang met passie en plezier de beste versie van zichzelf te kunnen laten zijn. Zodat zij goed aan kunnen sluiten bij de behoeften van kinderen en de wensen van ouders. Wij geloven erin dat competenties onderhouden moeten worden, net zoals je je lichaam fit houdt. Dit vraagt regelmatige training! De nieuwste theorie, een nieuw perspectief ervaren op hoe je dingen aanpakt, horen hoe je omgeving jou ervaart, vaardigheden oefenen. Het bevordert allemaal de sfeer en prestaties van medewerkers.
Coachen voor pedagogisch coaches
Hoe haal je als coach het maximale uit pedagogisch medewerkers? Je hebt voldoende inhoudelijke kennis, maar bent niet zo bekend met coachen. Hoe maak je medewerkers bewust van hun gedrag en mogelijkheden? Hoe motiveer je hen om eigen initiatief en verantwoordelijkheid te nemen? Hoe leg je de vinger op de zere plek en werk je aan de juiste oplossing. Coachen is hierin essentieel! Met deze training kun je je daar verder in ontwikkelen.
Hét vervolg op Coachen voor pedagogisch coaches...
...en iedereen die een coachende rol heeft of wil in Kinderopvang en Onderwijs
Deze vervolgtraining op de (branche-erkende) training Coachen voor pedagogisch coaches en andere medewerkers met een coachende rol in kinderopvang en/of onderwijs, is gebaseerd op de leerwensen die naar voren kwamen in de eindevaluatie van deelnemers. Het biedt je de kans om te leren teams te coachen, individueel te coachen op het niveau van overtuigingen en veel nieuwe werkvormen te verkrijgen.
Intervisie voor Coaches
Als pedagogisch coach ben je dagelijks bezig met het functioneren en de ontwikkeling van pedagogisch medewerkers. Maar hoe zit het met jezelf? Neem je voldoende tijd om zelf te evalueren en reflecteren? Dat is zó belangrijk, want als coach ben jezelf je belangrijkste instrument!
Op onze intervisiebijeenkomsten kun je onder onze professionele begeleiding op gestructureerde wijze ervaringen uitwisselen met anderen en je kennis en vaardigheden verbreden en verdiepen.
Feedback geven & ontvangen
Met het versterken van feedback vaardigheden kun je een cultuur van openheid en vertrouwen creëren.
Feedback vaardigheden kun je leren en verbeteren met de juiste training.
In deze training bieden we je een veilige omgeving waarin je leert hoe je op een constructieve en respectvolle manier feedback kan geven en ontvangen. Je krijgt zelf inzicht en ontwikkelt vaardigheden om duidelijke en specifieke feedback te formuleren, over je eigen drempel heen te stappen en open te staan voor feedback.
Teamcoaching voor pedagogisch coaches
Individuele coaching alleen is niet voldoende om teamprestaties te verbeteren. Een team functioneert als een eenheid met eigen gedragingen, gedachten en ongeschreven regels, wat een andere benadering van jou als pedagogisch coach vraagt. In deze training leer je teams te observeren, te herkennen wat ze nodig hebben en hoe je in gesprek kunt gaan om te werken aan verbeterpunten. Met praktische werkvormen en oefeningen help je teams hun gedrag- en denkpatronen te doorbreken voor meer plezier en betere prestaties.
Aan de slag met Werkgeluk!
Als jij en je collega's lekker in jullie vel zitten functioneren jullie het best. Jullie werken beter samen, zijn creatiever en minder vaak ziek. Gelukkig werken draagt bij aan betere resultaten en daarnaast gun je iedereen werk waar ze enthousiast van worden en trots op zijn. In deze tijd van verandering, arbeidskrapte en hoge werkdruk is aandacht besteden aan werkgeluk binnen jouw organisatie dan ook voorwaarde voor succes. Deze training biedt waardevolle inzichten, praktische methoden en handige tools om jullie medewerkers met trots en enthousiasme aan het werk te laten gaan.
Ik wil graag een maatwerk training
Het doel van de training is het verwerven van kennis, vaardigheden en technieken om pedagogisch medewerkers effectief te coachen in hun dagelijkse werkzaamheden en de pedagogische kwaliteit van de groepen te bewaken en naar een hoger plan te tillen.