Teamcoaching draagt bij aan plezier en verbeteringen in het werk!


Teamcoaching


Wist je dat?

Om een team verder te helpen in zijn ontwikkeling is het voeren van individuele coachgesprekken of een survival in het bos niet genoeg. Een team is eigenlijk een levend organisme met zijn eigen gedrag, gedachten en specifieke kenmerken. Om het team te doen inzien hoe het onderling werkt en de communicatie en afstemming te verbeteren is teamcoaching essentieel!

Herken je dit?

Vanuit je rol als leidinggevende kun je je team zeker verder brengen in haar ontwikkeling. Echter, jij bent ook onderdeel van het team. In sommige gevallen kan het effectiever zijn een externe teamcoach met het team aan de slag te laten, bijvoorbeeld:

  • Als er geen vooruitgang meer wordt geboekt
  • Als je met meer afstand naar jezelf en het team wil kijken
  • Als je te weinig tijd hebt voor teamcoaching.


Teamcoaching

Bij het coachen van het team richten wij ons op:

  • Bewustwording bij medewerkers over de effecten van het eigen gedrag
  • Het nemen van verantwoordelijkheid voor de gevolgen van het eigen gedrag
  • Inventariseren wat de teamleden zelf kunnen doen om hun werk beter te laten verlopen
  • Het verder ontwikkelen van manieren om tegen dingen aan te kijken
  • Het verder ontwikkelen van vaardigheden om hun doelen te bereiken
  • Het stimuleren van kritisch denken en handelen met het oog op zelfsturing

Werkwijze

In de coaching staat ervaringsleren en betrokkenheid centraal. Wij maken gebruik van creatieve en interactieve werkvormen zodat het team zelf ervaart en met elkaar bespreekt waar ze tegenaan loopt en hoe ze het anders gaan doen. We leggen daarbij de nadruk op wat goed gaat en de mogelijkheden die het team heeft. Dit verhoogt de energie en inspireert mensen. En dat is wat je wilt! Deze werkwijze maakt teamcoaching laagdrempelig, leuk en het heeft ook veel meer effect!

Praktisch

Na een intakegesprek met de opdrachtgever/leidinggevende volgt een gesprek met het team in zijn geheel. Aan de hand van de uitkomsten van deze gesprekken maken wij een plan waarin wij het teamcoachingtraject meer specifiek maken. Zowel qua focus als aantal bijeenkomsten.

Iedere sessie of traject is maatwerk. Bel of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. ons als je meer wilt weten.

 

eveline de jong250

Joanne brengt mensen persoonlijk op een hoger level, maar ook hele teams met haar doortastendheid, energie en haar kennis.

Eveline de Jong, Leidinggevende, PSZ De Peuterhof-> lees meer

Wil jij iedere maand ontvangen?

  • praktische tips en tools
  • inspiratie en voorbeelden
  • nieuws over competentie & leiderschap training
  • voor de kinderopvang!!