Leidinggeven aan verandering
Herken je dit?
Door de vele ontwikkelingen in de branche moet jij als leidinggevende of coach regelmatig veranderingen doorvoeren. In de praktijk merk je dat dit geen vanzelfsprekendheid is. Je stuit op weerstand, krijgt de medewerkers moeilijk in beweging en ziet dat goede initiatieven op niets uitlopen of anders uitpakken dan je had gehoopt.
En het lastige is: je kunt er vaak niet je vinger opleggen waar het aan ligt. Je wilt meer grip. Meer invloed. Meer beweging.
Stap voor stap succesvol en duurzaam veranderen
Veranderen gaat niet (alleen) over plannen maken. Het gaat over mensen meenemen. Weerstand begrijpen. Gedrag beïnvloeden. Gesprekken voeren die er écht toe doen. En rust en richting houden, terwijl het om je heen schuurt. Succesvol en duurzaam veranderen vraagt om bewustwording én een stapsgewijze aanpak.
In deze training maak je kennis met methoden en technieken waardoor verandering niet iets wordt wat je team ondergaat, maar waar ze actief aan meewerken.